సంక్షేమ పథకాల ప్రభావం: కార్మికులపై L&T ఛైర్మన్ వివాదాస్పద వ్యాఖ్యలు
చెన్నై: ప్రముఖ మల్టీనేషనల్ కంపెనీ లార్సెన్ & టుబ్రో (L&T) ఛైర్మన్ ఎస్.ఎన్. సుబ్రమణియన్ మరోసారి సంచలన వ్యాఖ్యలు చేశారు. ఇటీవల వారానికి 90 పని గంటలు అవసరమని చేసిన వివాదాస్పద ప్రకటన మరవకముందే, తాజాగా ప్రభుత్వ సంక్షేమ పథకాల ప్రభావంపై మాట్లాడారు.
నిర్మాణ కార్మికులపై వ్యాఖ్యలు
చెన్నైలో జరిగిన కన్‌ఫెడరేషన్ ఆఫ్ ఇండియన్ ఇండస్ట్రీ (CII) శిఖరాగ్ర సమావేశంలో ప్రసంగించిన ఆయన, నిర్మాణ రంగంలో కార్మికుల సంఖ్య తగ్గిపోతుందని చెప్పారు. “L&Tలో ప్రస్తుతం 2.5 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, 4 లక్షల మంది నిర్మాణ కార్మికులు పనిచేస్తున్నారు. అయితే, ఇటీవల కార్మికుల సంఖ్య గణనీయంగా తగ్గుతోంది. వారి కోసం కొత్త నియామకాలు చేపట్టడంలో కష్టాలు ఎదురవుతున్నాయి,” అని వివరించారు.
సంక్షేమ పథకాలు కారణంగా కార్మికులు పనులు చేయడానికి, వలస వెళ్ళడానికి ఆసక్తి చూపటం లేదని పేర్కొన్నారు. “ప్రభుత్వం అమలు చేస్తున్న వివిధ సంక్షేమ పథకాల వల్ల, కార్మికులు స్వస్థలంలోనే సంపాదించుకుంటున్నారు. అందువల్ల, వారు వలస వెళ్లాలని అనుకోవటం లేదు. ఇది నిర్మాణ రంగంలో కార్మికుల కొరతకు కారణమవుతోంది,” అని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు.
వైట్ కాలర్ ఉద్యోగులపై సుభ్రమణియన్ స్పందన
కేవలం బ్లూ కాలర్ కార్మికులకే కాదు, వైట్ కాలర్ ఉద్యోగులకూ ఇదే విధమైన మనస్తత్వం పెంపొందుతుందని ఆయన అన్నారు. తన అనుభవాన్ని ఉదహరిస్తూ, “నేను చెన్నైలో L&Tలో ఇంజనీర్‌గా చేరినప్పుడు, నా బాస్ నన్ను ఢిల్లీలో పని చేయమని చెప్పాడు. కానీ నేటి యువత అలాచేస్తే ఉద్యోగానికే బాయ్ చెప్పేలాగా వున్నారు. వారి సౌకర్యాలను బట్టి ఉద్యోగాలు ఎంచుకుంటున్నారు,” అని అన్నారు.
ఈ పరిస్థితిలో, కంపెనీలు తమ హ్యూమన్ రిసోర్స్ (HR) విధానాలు మార్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని చెప్పారు. ప్రస్తుతం సిబ్బంది కోసం కొత్త మార్గదర్శకాలు రూపొందించాల్సిన సమయం ఆసన్నమైందని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.
గతంలోనూ వివాదాస్పద వ్యాఖ్యలు
ఆయనకు ఇదే తొలి సందర్భం కాదు. గతంలో, పని గంటల పెంపుపై ఆయన చేసిన వ్యాఖ్యలు తీవ్ర దుమారం రేపాయి. “ఆదివారాలు కూడా పని చేయించలేకపోతున్నాం. ఆదివారాలు రోజంతా ఇంట్లో భార్య లేక భర్త ముఖం చూస్తూ ఎలా ఉండగలం? ప్రపంచంలో నంబర్ వన్‌గా నిలవాలంటే వారానికి 90 గంటలు పని చేయాలి,” అని ఆయన వ్యాఖ్యానించడంతో తీవ్ర విమర్శలు వచ్చాయి.
సోషల్ మీడియాలో భిన్న స్పందనలు
సుబ్రమణియన్ వ్యాఖ్యలు మరోసారి సోషల్ మీడియాలో విస్తృత చర్చకు దారితీశాయి. కొందరు ఆయన అభిప్రాయాలను సమర్థిస్తుండగా, ఎక్కువ శాతం నెటిజన్లు శ్రమను దోచుకోవడం లేదా వ్యక్తిగత జీవితాన్ని శాసించేవిధంగా ఉన్నాయని విమర్శిస్తున్నారు.
ముగింపు
కార్మికుల సంక్షేమం ఒకవైపు, కంపెనీల ఉత్పాదకత మరొకవైపు. ఈ అంశంపై చర్చ ఎప్పుడూ కొనసాగుతూనే ఉంది. భవిష్యత్తులో కార్మిక రంగంలో ఎలాంటి మార్పులు వస్తాయో వేచి చూడాల్సిందే.