న్యూఢిల్లి: ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ (EY) ఇండియాలో 26 ఏళ్ల చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ నానా సెబాస్టియన్ పెరయిల్ మరణంపై భారీ ఆగ్రహం వ్యక్తం అవుతోంది.
ఉద్యోగ ఒత్తిడిని కారణంగా పేర్కొంటూ ఆమె తల్లి ఆరోపణలు చేసిన నేపథ్యంలో, కేంద్ర కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ విచారణ చేపట్టినట్లు తెలిపింది.
అన్నా సెబాస్టియన్ పెరయిల్ యొక్క తాత్కాలిక నష్టంతో మేం తీవ్రంగా సంతాపం వ్యక్తం చేస్తున్నాము.
ఒక అసురక్షిత మరియు శ్రమవాద వాతావరణంపై ఆరోపణలపై లోతైన విచారణ జరుగుతోంది. న్యాయం అందించడానికి మేం కట్టుబడినవారం & @ళబౌరంఇనిస్త్ర్య్ అధికారికంగా ఫిర్యాదు స్వీకరించింది.
@mansukhmandavia కార్మిక శాఖ రాష్ట్ర మంత్రిగా శోభా కరండ్లజే X లో పోస్ట్ చేసింది.
ఈ పోస్ట్‌కు BJP నేత రాజీవ్ చంద్రశేఖర్ స్పందిస్తూ, అన్నా మరణాన్ని “చాలా విచారకరం మరియు అనేక స్థాయిలలో అల్లాడించే విషయం” అని పేర్కొన్నాడు మరియు ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ ఇండియాలో శ్రమ వాతావరణం మీద ఆమె కుటుంబం చేసిన ఆరోపణలపై విచారణ కోరాడు.
గుండె పగిలిన తల్లి లేఖ
ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ ఇండియా చైర్మన్ రాజీవ్ మెమనీకి, అన్నా మాతృసి అనిత ఆగస్టిన్ లేఖ రాసింది.
ఆమె కూతురు కంపెనీకి చేరిన నాలుగు నెలలలోనే మరణించడంతో, ఈ సంస్థ నాయకత్వం ఓవర్వర్క్‌ను ప్రోత్సహిస్తూ, అసురక్షిత వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తున్నట్లు ఆరోపించింది.
“నేను నా అమూల్యమైన పిల్లవాడు అన్నా సెబాస్టియన్ పెరయిల్‌ను కోల్పోయిన సంతాపభరిత తల్లిగా ఈ లేఖను రాస్తున్నాను.
నా హృదయం భారంగా ఉంది, నా ఆత్మ చీలుతోంది, కానీ మా కథను పంచుకోవడం అవసరమని నేను నమ్ముతున్నాను, ఇతర కుటుంబాలు మా బాధను అనుభవించకూడదు” అని తల్లి లేఖలో రాసింది.
అన్నా ఉత్తమ విద్యార్థి, పాఠశాల మరియు కళాశాలలో అగ్ర స్థానంలో నిలిచింది మరియు కఠినమైన చార్టర్డ్ అకౌంటెన్సీ పరీక్షను అర్హతతో ఉత్తీర్ణురాలైంది.
“EYలో నా కూతురికి మొదటి ఉద్యోగం, మరియు ఆమె ఇలాంటి గొప్ప పేరున్న కంపెనీలో భాగంగా ఉండడం పట్ల ఆనందంగా ఉంది.
కానీ నాలుగు నెలల తర్వాత, జూలై 20, 2024 న, నాకు అన్నా మరణించిన వార్త తెలిసినప్పుడు నా ప్రపంచం కుప్పకూలిపోయింది. ఆమె కేవలం 26 సంవత్సరాల వయస్సు అమ్మాయి.
ఆదరించిన తల్లి, పునేలో జరిగిన ఈ సంఘటనల గురించి వివరించింది. “శనివారము, జూలై 6న, నా భర్తతో పాటు నేను అన్నా యొక్క సీఏ కాన్వొకేషన్ లో హాజరయ్యేందుకు పునేకు చేరుకున్నాము .
ఆమె గత వారం నాటి రాత్రి (సుమారు 1AM) తన పీజీ కి చేరినప్పుడు ఛాతీలో ఒత్తిడి ఉంది అనగా ఆసుపత్రికి తీసుకెళ్లాము.
ఆమె ఈసీజీ సాధారణంగా ఉంది, మరియు కార్డియాలజిస్ట్ మా భయాలను నివారించారు, ఆమె నిద్రలేమి, మరియు చాలా ఆలస్యం తినడం వల్ల సమస్య అని చెప్పారు.
మేము కోచ్చి నుండి వచ్చినప్పటికీ, ఆమె డాక్టర్‌ను చూసిన తరువాత పని చేయడానికి ఇస్తుందని, పనులు ఎక్కువగా ఉన్నాయి, సెలవు లభించదు అని చెప్పింది.
ఆ రాత్రి, ఆమె మళ్లీ తన PGకీ ఆలస్యంగ తిరిగి వచ్చింది. ఆదివారము, జూలై 7న, ఆమె చొన్వొచతిఒన్ రోజు, ఆమె మాతో ఉదయం చేరింది, కానీ ఆ రోజు కూడా ఇంట్లో పని చేస్తూ, కార్యక్రమానికి చివరలో ప్రవేశించినాము” అని తల్లి పేర్కొంది.
“మా కుమార్తె యొక్క గొప్ప కల, తన తల్లిదండ్రులను తన స్వంత శ్రమతో సంపాదించిన డబ్బుతో తీసుకురావడం.
ఆమె మా విమాన టిక్కెట్లు బుక్ చేసింది. ఆ రెండు రోజుల్లో కూడా, పని ఒత్తిడివలన మా పిల్లితో గడిపే చివరి సమయాల్లో కూడా ఆమె ఆనందించలేకపోయింది.” అనిత ఆగస్టిన్ రాసింది.
“అన్నా రాత్రి గడిపింది, వారం రోజుల పాటు ఉపశమనం లేకుండా ఎక్కువగా పని చేసింది. ఆమె అసిస్టెంట్ మేనేజర్ ఒక రాత్రి ఆమెను పిలిచి, తదుపరి ఉదయం నాటికి పూర్తి చేయాల్సిన పని ఇచ్చాడు, రాత్రి విశ్రాంతి లేకుండా చేసింది.
ఆమె తన ఆందోళనలను వ్యక్తం చేస్తే, ‘మీరు రాత్రి పని చేయవచ్చు, మేము అందరం ఇలాగే చేస్తాము’ అని కొట్టిపారేసారు.”
ఆ కుటుంబం, ఆ సంస్థ నుండి ఎవరు అన్నా అంత్యక్రియలకు హాజరు కాలేదని చెప్పింది. “ఏY నుండి ఎవరు అన్నా అంత్యక్రియలకు హాజరుకాలేదు.
ఒక ఉద్యోగి తన చివరి శ్వాస వరకు మీ సంస్థకు తన అందరి శక్తిని ఇచ్చిన సమయంలో ఈ లేని హాజరు, తీవ్రంగా కాదని, ఇది మన బాధను పెంచుతుంది.
అన్నా మెరుగైనదిగా రేటు చేయబడింది, మరియు ఈ పరిస్థితుల్లో పని చేసే అన్ని ఉద్యోగులు కూడా మెరుగైనదిగా రేటు చేయబడతారు” అని ఆమె తల్లి రాశారు. ఆమె కుమార్తె అనుభవం “సరికొత్త మార్పు తీసుకురావాలని” ఆశపడింది.
ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ ఇండియా ఏమందంటే:
ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ ఇండియా ఒక ప్రకటన విడుదల చేసి, అన్నా మరణంతో తీవ్ర సంతాపాన్ని వ్యక్తం చేస్తూ, కుటుంబం అన్వయించిన అంశాలను “గంభీరం మరియు వినమ్రతతో” తీసుకుంటామని తెలిపింది.
“జూలై 2024లో అన్నా సెబాస్టియన్ యొక్క దురదృష్టకరమైన మరణంతో మేము తీవ్రంగా సంతాపం వ్యక్తం చేస్తున్నాము, మరియు బాధిత కుటుంబానికి మా లోతైన సానుభూతులు.
అన్నా EY గ్లోబల్‌కు చెందిన శ్ ఋ భత్లిబొఇ ఆడిట్ టీమ్‌లో నాలుగు నెలలపాటు పనిచేసింది, 18 మార్చి 2024 న ఈ సంస్థలో చేరింది.
ఆమె ప్రతిభావంతమైన కెరీర్ ఈ దురదృష్టకరమైన విధంగా ముగియడం మనందరికీ తిరిగిరాని నష్టం.
కుటుంబం అనుభవించిన నష్టానికి మదుపు ఎటువంటి ఉపశమనం కలిగించదు, అయితే మేము ఏ సమయములో అయినా మాములుగా సహాయం అందిస్తున్నాము మరియు ఇలాగే కొనసాగిస్తాము” అని ప్రకటనలో పేర్కొంది.
మేము కుటుంబం అన్వయించిన అంశాలను గంభీరం మరియు వినమ్రతతో తీసుకుంటున్నాము. మేము మా ఉద్యోగుల సంక్షేమాన్ని అత్యంత ప్రాధాన్యతగా తీసుకుంటాము.
అలాగే EY సభ్యుల సంస్థల్లో 1,00,000 మందికి ఆరోగ్యవంతమైన కార్యస్థలం అందించడానికి మార్గాలను కొనసాగిస్తాము” అని కంపెనీ తెలిపింది.