fbpx
Saturday, September 7, 2024
HomeBig Story2034 నాటికి సాంప్రదాయక 9-5 ఉద్యోగాలు అంతరించిపోతాయని రీడ్ హాఫ్‌మన్ అభిప్రాయం

2034 నాటికి సాంప్రదాయక 9-5 ఉద్యోగాలు అంతరించిపోతాయని రీడ్ హాఫ్‌మన్ అభిప్రాయం

reid-hoffman

అంతర్జాతీయం: 2034 నాటికి సాంప్రదాయక 9-5 ఉద్యోగాలు అంతరించిపోతాయని రీడ్ హాఫ్‌మన్ అభిప్రాయం. LinkedIn సహ వ్యవస్థాపకుడు రీడ్ హాఫ్‌మన్ అభిప్రాయం ప్రకారం, 2034 నాటికి సాంప్రదాయ 9-5 ఉద్యోగాలు కనుమరుగవుతాయి.

కృత్రిమ మేధ (AI) ప్రభావంతో, పని సంస్కృతిలో మార్పులు వేగంగా చోటుచేసుకుంటున్నాయి.

హాఫ్‌మన్, AI ఆధారిత వర్క్‌ఫోర్స్ చాలా డైనమిక్ పద్ధతిలో మార్పులను తీసుకువస్తుందని, 9-5 ఉద్యోగాలపై ఈ ప్రభావం దృష్టి గట్టిపెట్టింది. AI మానవ జీవితాన్ని సులభతరం చేస్తుందని, కానీ మనిషిని వర్క్‌ఫోర్స్‌తో భర్తీ చేయదని ఆయన అన్నారు.

గిగ్ ఎకానమీ విజయం

హాఫ్‌మన్ ప్రకారం, గిగ్ ఎకానమీ విస్తరిస్తుండటంతో శాశ్వత ఉద్యోగమనే భావన తొలగిపోతుంది. ప్రజలు ఒకేసారి వివిధ సంస్థలతో కాంట్రాక్ట్ కుదుర్చుకుని పనిచేసే సంప్రదాయం వేళ్లూనుకుంటుంది.

ప్రజలు తమ పని సమయాలను తమ ఇష్టానుసారం నియంత్రించగలరు, తద్వారా వారికి మరింత స్వేచ్ఛ మరియు నియంత్రణ లభిస్తుంది.

భవిష్యత్తుపై ఆందోళన

ఎంటర్‌ప్రెన్యూరు నీల్ టపారియా, హాఫ్‌మన్ వ్యాఖ్యలను పంచుకుంటూ భవిష్యత్తుపై ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. హాఫ్‌మన్ గతంలో చేసిన జోస్యాలన్నీ నిజమయ్యాయని గుర్తుచేశారు.

1997లోనే హాఫ్‌మన్ సోషల్ మీడియా ఆధిపత్యాన్ని ఊహించారని, ఎయిర్‌బీఎన్‌బీ లాంటి షేరింగ్ సర్వీసులు పెరుగుతాయని అంచనా వేశారని చెప్పారు. చాట్‌జీపీటీ ఉనికి లోకి రాకముందే AI విప్లవం గురించి హాఫ్‌మన్ పేర్కొన్నట్టు తెలిపారు. ఆయన తాజా అంచనాలు కూడా నిజమయ్యే అవకాశాలు మెండుగా ఉన్నాయన్నారు.

చాట్‌జీపీటీ ప్రభావం

మార్కెట్లో చాట్‌జీపీటీ కాలుపెట్టిన స్వల్ప వ్యవధిలోనే వేగంగా విస్తరించిందని, ప్రపంచవ్యాప్తంగా లక్షల కొద్దీ ఉద్యోగాలు నిరుపయోగంగా మారిపోయాయని టపారియా అన్నారు. ఇది ఆందోళనకరమని వ్యాఖ్యానించారు.

రాబోయే రోజుల్లో శాశ్వత ఉద్యోగుల కంటే ఫ్రీలాన్సర్లే అధికంగా ఆర్జిస్తారని అంచనా వేశారు. రెజ్యూమేలు, సీవీలు వంటి సంప్రదాయక జాబ్ అప్లికేషన్లను ఎవరూ ఉపయోగించరని చెప్పారు.

ఉద్యోగ భద్రతపై ఆందోళనలు

హాఫ్‌మన్‌తో పాటు వివిధ రంగాలకు చెందిన పలువురు ప్రముఖులు AI ప్రభావాల గురించి హెచ్చరించారు. గిగ్ ఎకానమీతో ఉద్యోగులకు మరింత స్వేచ్ఛ లభించినా, ఉద్యోగ భద్రత తగ్గిపోతుందని ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు. ఉద్యోగ భద్రత లేకుండా, సమాన వేతనాలు, ఆరోగ్య బీమా మరియు ఇతర నిధులు కూడా ఇబ్బందిగా మారవచ్చు.

అందుకే ఉద్యోగ భద్రత, పేదరికం, నిరుద్యోగం వంటి సమస్యలను తగ్గించడానికి ప్రభుత్వం మరియు సంస్థలు సంయుక్తంగా పరిష్కార మార్గాలు కనుగొనాలి.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Most Popular