న్యూఢిల్లీ: కేంద్ర ప్రభుత్వం శనివారం 23 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూర్చే యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS)ను ఆమోదించింది.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు రిటైర్మెంట్ తర్వాత ఆర్థిక భద్రత మరియు స్థిరత్వం పొందేందుకు ఈ స్కీమ్ కీలకంగా మారనుంది.
యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ ప్రధాన అంశాలు:
నిర్ధారిత పెన్షన్: కనీసం 25 సంవత్సరాలు సేవ చేసిన ఉద్యోగులు తమ రిటైర్మెంట్‌కు 12 నెలల ముందు వారి సగటు మూల వేతనానికి 50 శాతం పెన్షన్‌గా పొందుతారు. 25 సంవత్సరాల కన్నా తక్కువ సేవ కాలం ఉన్నవారికి వారి సేవ కాలానికి అనుగుణంగా పెన్షన్ ఇవ్వబడుతుంది. కనీసం 10 సంవత్సరాలు సేవ చేసిన వారికి పెన్షన్ హక్కు ఉంటుంది.
నిర్ధారిత కుటుంబ పెన్షన్: ఉద్యోగి మరణించినట్లయితే, వారి జీవిత భాగస్వామి ఉద్యోగి రిటైర్మెంట్ సమయంలో పొందిన పెన్షన్‌కి 60 శాతం కుటుంబ పెన్షన్‌గా అందుకుంటారు.
నిర్ధారిత కనీస పెన్షన్: కనీసం 10 సంవత్సరాలు సేవ చేసిన ఉద్యోగులకు రిటైర్మెంట్ తర్వాత నెలకు ₹10,000 కనీస పెన్షన్‌గా పొందవచ్చు.
ద్రవ్యోల్బణ సూచిక: నిర్ధారిత పెన్షన్ మరియు కుటుంబ పెన్షన్ ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా సవరణకు లోబడతాయి. ఇది పెన్షన్ విలువ ద్రవ్యోల్బణంతో పాటు ఉండేలా చేస్తుంది.
డియర్‌నెస్ రిలీఫ్: సేవలో ఉన్న ఉద్యోగుల మాదిరిగానే, యూపీఎస్‌ కింద రిటైర్ అయిన ఉద్యోగులు ఇండస్ట్రియల్ వర్కర్స్‌ కోసం అఖిల భారత వినియోగదారుల ధర సూచిక (AICPI-IW) ఆధారంగా డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ పొందుతారు.
సూపర్ ఆన్యూవేషన్ కి ఒక సారిగా చెల్లింపు: గ్రాచ్యుటీతో పాటు, ఉద్యోగులకు రిటైర్మెంట్ సమయంలో ఒక సారిగా చెల్లింపు అందజేయబడుతుంది. ఈ చెల్లింపు ఉద్యోగి నెలసరి వేతనం (మూల వేతనం మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌తో సహా)లో 1/10వ వంతు ఉంటుంది. ఇది ప్రతి ఆరు నెలలకు ఒక సారిగా చెల్లించబడుతుంది. ఈ చెల్లింపు నిర్ధారిత పెన్షన్ మొత్తాన్ని తగ్గించదు.
ప్రధాన మంత్రి నరేంద్ర మోదీ Xలో పోస్ట్ చేసిన సందేశంలో, “దేశ పురోగతికి గణనీయంగా తోడ్పడే ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కృషిని గర్వంగా ప్రకటిస్తున్నాం.
యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు గౌరవం మరియు ఆర్థిక భద్రతను నిర్ధారిస్తుంది. ఇది వారి శ్రేయస్సు మరియు భద్ర భవిష్యత్తుకు మేము కట్టుబడి ఉన్నామనే విషయం స్పష్టంగా చూపిస్తుంది” అన్నారు.
UPS 23 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు తక్షణ ప్రయోజనం కలిగిస్తుంది. అయితే, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు ఈ స్కీమ్‌ను అనుసరించినట్లయితే, ఈ సంఖ్య 90 లక్షలకు పెరిగే అవకాశం ఉంది.
ఈ ప్రకటన పలు బీజేపీ వ్యతిరేక రాష్ట్రాలు పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS)కి తిరిగి వెళ్లాలనే నిర్ణయం తీసుకున్న తరుణంలో వెలువడింది.
పాత పెన్షన్ స్కీమ్ కింద, రిటైర్ అయిన ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ చివరిగా తీసుకున్న వేతనం యొక్క 50 శాతం నెలవారీ పెన్షన్‌గా పొందేవారు.
డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) రేట్ల పెరుగుదలతో పెన్షన్ మొత్తం పెరుగుతుంది. అయితే, పాత పెన్షన్ స్కీమ్ ఆర్థికంగా నిలబడలేనిది అని చెప్పవచ్చు, ఎందుకంటే ఇది కాంట్రిబ్యుటరీ కాదు, మరియు ప్రభుత్వ ఖజానాపై భారం పెరుగుతూ ఉంటుంది.
పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (ఓపీఎస్) భారతదేశంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు అనేక ప్రయోజనాలు అందించేది. పాత పెన్షన్ స్కీమ్ కింద, రిటైర్మెంట్ తర్వాత ఉద్యోగులు తమ చివరిగా తీసుకున్న వేతనం యొక్క 50% పెన్షన్‌గా పొందవచ్చు.
ఇది వారికి జీవితాంతం ఆర్థిక భద్రతను కల్పిస్తుంది. పాత స్కీమ్ కింద పెన్షన్ మొత్తాలు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) రేట్ల పెరుగుదలతో పాటు పెరుగుతాయి, ఇది పెన్షన్ మొత్తాన్ని ద్రవ్యోల్బణంతో పాటు సర్దుబాటు చేస్తుంది.
ఈ స్కీమ్ కింద ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు రిటైర్మెంట్ తర్వాత వారి కుటుంబాలకు కూడా ఆర్థిక భద్రత ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఈ స్కీమ్ కింద కుటుంబ పెన్షన్ కూడా అందుబాటులో ఉంటుంది.
పాత పెన్షన్ స్కీమ్ ఉద్యోగులకు స్థిరమైన ఆదాయం అందిస్తూ, వారికి భవిష్యత్తులో ఆర్థిక భద్రత కలిగిస్తుంది.