న్యూఢిల్లీ: ఈ సంవత్సరం ఒక రాష్ట్రం మరియు ఒక కేంద్రపాలిత ప్రాంతంలో జరిగే అసెంబ్లీ ఎన్నికల ముందు, కేంద్ర ప్రభుత్వం యూనిఫైడ్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) ని ప్రారంభించింది.
కొత్త పెన్షన్ స్కీమ్ (NPS)పై అనేక బీజేపీయేతర రాష్ట్రాలు వ్యతిరేకిస్తున్న నేపథ్యంలో ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు.
ఈ యూనియన్ పెన్షన్ స్కీమ్ (UPS) ద్వారా 23 లక్షల కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు లాభం పొందుతారని కేంద్ర సమాచార, ప్రసార మంత్రివర్యులు అశ్విని వైష్ణవ్ వెల్లడించారు.
ఈ కొత్త పథకం 2025 ఏప్రిల్ 1 నుండి అమలులోకి వస్తుంది. ఉద్యోగులు NPS లేదా UPS ఎంచుకోవడానికి అవకాశం ఉంటుంది.
UPS, ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోడీ అధ్యక్షతన జరిగిన కేంద్ర మంత్రివర్గ సమావేశంలో ఆమోదించబడింది.
ఈ పథకం కింద ఉద్యోగులకు హామీగా పెన్షన్, కుటుంబ పింఛన్ మరియు హామీ గల కనిష్ట పెన్షన్ లభిస్తుంది:
హామీ పెన్షన్: కనీసం 25 సంవత్సరాలు ఉద్యోగంలో పనిచేసిన కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, వారి రిటైర్మెంట్‌కు ముందు 12 నెలల సగటు ప్రాథమిక జీతం 50 శాతం పెన్షన్‌గా ఇవ్వబడుతుంది.
తక్కువ సర్వీసు గడువు ఉంటే, కనీసం 10 సంవత్సరాలు సేవ చేసిన వారికి తగినంత పెన్షన్ ఇవ్వబడుతుంది.
హామీ కుటుంబ పింఛన్: ఉద్యోగి మరణం సంభవించినప్పుడు, కుటుంబానికి చివరి నెల తీసుకున్న పెన్షన్ మొత్తంలో 60 శాతం అందించబడుతుంది.
హామీ కనిష్ట పెన్షన్: కనీసం 10 సంవత్సరాల సర్వీసు అనంతరం, రిటైర్మెంట్ తర్వాత ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు నెలకు ₹10,000 హామీగా పెన్షన్ అందించబడుతుంది.
ప్రస్తుత పెన్షన్ పథకంలో, ఉద్యోగులు 10 శాతం విరాళం అందిస్తారు, మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వం 14 శాతం కాంట్రిబ్యూట్ చేస్తుంది.
ఊఫ్శ్ కింద, ఈ కాంట్రిబ్యూషన్ 18 శాతానికి పెరుగుతుంది. కొందరు కేంద్ర ఉద్యోగులు ప్రధానమంత్రి మోడీని కలసి ఊఫ్శ్ పై చర్చించారు అని అశ్విని వైష్ణవ్ తెలిపారు.
గత సంవత్సరం, కేంద్ర ఆర్థిక కార్యదర్శి ట్వ్ సోమనాథన్ నేతృత్వంలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం పెన్షన్ పథకాన్ని సమీక్షించడానికి ఒక కమిటీ ఏర్పాటు చేశారు.
ఈ కమిటీ ణ్ఫ్శ్ విధానంలో మార్పులను సిఫార్సు చేయడానికి రూపొందించబడింది, ఎందుకంటే కొన్ని బీజేపీేతర రాష్ట్రాలు పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS)కి తిరిగి వెళ్లాలని నిర్ణయం తీసుకున్నాయి.
OPS కింద, రిటైర్డ్ ఉద్యోగులకు వారి చివరి నెల తీసుకున్న జీతంలో 50 శాతం నెలవారీ పెన్షన్‌గా అందించబడుతుంది. అలాగే ఈ మొత్తం DA రేట్ల పెరుగుదలతో పెరుగుతుంది.