న్యూఢిల్లీ: వోల్వో ఇండియా, స్వీడన్ కార్ల తయారీ సంస్థ ఉద్యోగుల విషయంలో ఒక కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. తమ కంపెనీలో పనిచేసే మగ వాళ్లు కూడా ప్రసూతి సెలవులు తీసుకునేలా అవకాశం కల్పించింది. లింగ విషయంలో తటస్థ విధానాన్ని ఆచరిస్తూ ‘ఫ్యామిలీ బాండ్’ను తీసుకొచ్చినట్లు వోల్వో ఇండియా ప్రకటించింది.
కంపెనీ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం వల్ల భారతదేశంలోని పురుష ఉద్యోగులు మొత్తం జీతంలో 80 శాతంతో పాటు 24 వారాల(120 పని దినాలు) వరకు పేరెంటల్‌ లీవ్ వినియోగించుకోవచ్చు. ప్రసూతి ప్రయోజన (సవరణ) చట్టం, 2017 ప్రకారం మహిళా ఉద్యోగులు 26 వారాల పూర్తి చెల్లింపుతో ప్రసూతి సెలవులను ఇవ్వనున్నట్లు వోల్వో కార్ ఇండియా ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.
వోల్వో కార్ ఇండియా గ్లోబల్ ఆదేశాలకు అనుగుణంగా భారతదేశంలోని తల్లులు, తండ్రులు, ఒకే సెక్స్ తల్లిదండ్రులు, పిల్లలను దత్తత తీసుకున్న, సర్రోగసీ ద్వారా కన్నా భారతదేశంలోని అందరి(ఆన్-రోల్, పూర్తి సమయం) ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది అని ప్రకటనలో తెలిపింది. వయస్సు లేదా వైవాహిక స్థితిపై పరిమితులు లేవు.
“వోల్వో, ఉద్యోగి-స్నేహపూర్వక సంస్థ కావడంతో తల్లిదండ్రులు పిల్లలను పెంచేటప్పుడు ఒకరికొకరు అందుబాటులో ఉండాలని, ఇద్దరు భాగస్వాములు ఆనందాలను పంచుకోవాలని నమ్ముతాము” అని వోల్వో కార్ ఇండియా మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ జ్యోతి మల్హోత్రా అన్నారు.